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Beschlussvorschlag:
Die Stadtvertretung stimmt dem ausgehandelten bezirklichen Tarifvertrag in der beigefügten Fassung für die Beschäftigten der Hansestadt Anklam zu.
Die Stadtvertretung stimmt für Fall einer erfolgreichen Nachverhandlung der Einbeziehung der Stelle des Feuerwehrgerätewartes in den Geltungsbereich des Vertrages zu.
Sachdarstellung:
Die Stadtvertretung der Hansestadt Anklam hatte auf der Sitzung am 22.03.2007 beschlossen, dass der Bürgermeister der Stadt Anklam den gültigen Haustarifvertrag nicht vorzeitig kündigt und ihn beauftragt, im 3. bzw. 4 Quartal 2007 mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. (KAV M-V) und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft(ver.di) Verhandlungen mit dem Ziel aufzunehmen, den bestehenden Haustarifvertrag zu verlängern bzw. einen neuen Haustarifvertrag abzuschließen.
Am 03.12.2007 konnte zwischen den verhandlungsführenden Parteien KAV M-V und ver.di, Landesbezirksleitung Nord eine Einigung zu einem neuen bezirklichen Tarifvertrag entsprechend dem Bezirksrahmentarifvertrag zu § 3 des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung für die Beschäftigten der Hansestadt Anklam erzielt werden.
Dieser Tarifvertrag beinhaltet eine Reduzierung der durchschnittlichen, regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit um 3 Stunden von 40 Stunden auf 37 Stunden für die im Vertrag erfassten Beschäftigten. Der Tarifvertrag gilt für die Beschäftigten der Kernverwaltung der Hansestadt Anklam mit Ausnahme der Fachbereichsleiter. Er gilt ferner für die Beschäftigten in den Museen, in der Anklam-Information, im Betriebshof und in der Forst.
Als Geltungsdauer für den Tarifvertrag wurde die Vertragslaufzeit vom 01.01.2008 bis zum 31.12.2008 vereinbart.
Finanzielle Auswirkungen:
Durch den Abschluss des bezirklichen Tarifvertrages entsprechend dem Bezirksrahmentarifvertrag zu § 3 des Tarifvertrages zur sozialen Absicherung für die Beschäftigten der Hansestadt Anklam werden im Jahr 2008 insgesamt 220.200,- EUR an Personalkosten eingespart.
